Bilgi CW: Barclays 5.000 kişiyi işten çıkaracak ve yapay zeka kullanımını artıracak

nocomment

Elit Üye
Üye
Üyelik Tarihi
11 Eki 2026
Mesajlar
6,197
Beğeniler
858
Puanlar
4,401

Computer Weekly: Barclays 5.000 kişiyi işten çıkaracak ve yapay zeka kullanımını artıracak​


İngiliz bankası, yapay zeka gibi en son teknolojilere yatırım yaparken binlerce çalışanının işine son veriyor.

Barclays Bank, yapay zeka (YZ) gibi teknolojilerin maliyet düşürme süreçlerini desteklemesiyle birlikte çalışan sayısını 5.000 kişi azaltmayı planlıyor.

1792711719583.png


Bu sayı, bankanın toplam iş gücünün %5'ine denk geliyor ve bu yıl büyük bankalarda görülen, yapay zeka kaynaklı işten çıkarma dalgasına bir yenisini daha ekliyor.

İngiliz bankası, işten çıkarmaların %60'ının destek birimlerinde gerçekleşeceğini belirtti. Bu kapsamda, "yapay zekanın çalışanları daha üretken hale getirmesi sayesinde daha az yazılımcıya ihtiyaç duyulacağı" ifade edildi.

Finansal sonuçların açıklandığı bir toplantıda konuşan Barclays CEO'su CS Venkatakrishnan, işten çıkarmaların teknoloji yatırımlarının bir sonucu olduğunu söyledi.

Venkatakrishnan, "Yapay zeka önemli bir role sahip ve gelecekte daha da önemli bir rol oynayabilir," dedi. "Daha önce de sıkça dile getirdiğim gibi, yapay zeka pastanın kendisi değil, üzerindeki kremadır; çünkü yapay zekadan faydalanabilmek için öncelikle gerekli altyapıyı inşa etmeniz gerekir."

1792711736015.png


Barclays Bank, atılan adımlar sonucunda 5.000 tam zamanlı çalışanın işten çıkarılacağını ve 2027 yılına kadar verimlilik artışıyla 1,1 milyar sterlinlik tasarruf sağlanmasının beklendiğini açıkladı.

Banka sözcüsü konuya ilişkin şu açıklamayı yaptı: "Barclays'i geleceğe hazırlıyoruz; stratejimizi hayata geçirmek ve müşterilerimizin gelişen ihtiyaçlarını karşılamak için gereken iş gücünü ve yetkinlikleri oluşturuyoruz. Bunu yaparken, bir yandan müşterilerimizin değişen ihtiyaçlarını karşılarken diğer yandan çalışma arkadaşlarımızın kendilerini geliştirmelerine ve tatmin edici kariyerler inşa etmelerine destek olmaya kararlıyız. Böylece Barclays'in önümüzdeki yıllarda da başarılı olmaya devam etmesini sağlıyoruz."

Bu ayın başlarında HSBC de varlık yönetimi birimindeki yönetim ve uzmanlık pozisyonlarının yarısını kaldıracağını, ayrıca insan finansal danışmanların sayısını %70 oranında azaltacağını duyurmuştu. Banka, "derin, kapsamlı ve acımasız" olarak nitelendirilen bu işten çıkarmalarla, söz konusu pozisyonları yapay zeka ile doldurmayı hedefliyor. Bunun yanı sıra, HSBC yatırım bankası yöneticisi Michael Roberts kısa süre önce yaptığı bir açıklamada; yapay zeka, kuantum bilişim ve dağıtık defter teknolojisindeki gelişmelerin birleşimi sayesinde, birkaç yıl içinde finansal piyasalarda işlem yapan insanların yerini yapay zeka temsilcilerinin (ajanlarının) alabileceğini belirtti.

1792711765836.png


Bloomberg TV'ye verdiği bir röportajda, insanların sürecin bir parçası olmaya devam etmesi gerektiğini vurgulayan Roberts şunları ekledi: "Kuantum bilişimin, piyasalardaki çok karmaşık hareketleri analiz edebileceğini düşünüyorum. Buna, işlemleri daha da hızlandıracak olan yapay zekanın da eklenmesiyle, kuantum bilişimi kullanarak tahvil ticareti yapan yapay zeka temsilcileri görebiliriz. Gelecek budur."
Öte yandan, farklı bir sektörde, Hint bilişim hizmetleri devi Infosys'in yöneticisi, yapay zekanın insanların işlerini elinden alacağına dair korkuları "saçmalık" olarak nitelendirerek, bu teknolojinin aslında yeni insan becerilerine olan talebi artıracağını ifade etti.

Yeni Delhi'deki Bloomberg Yeni Ekonomi Forumu'nda konuşan Infosys Yönetim Kurulu Başkanı Nandan Nilekani, yapay zekanın vaat ettiklerini gerçekleştirebilmesi için insanların gerekli becerileri sağlamasının şart olduğunu vurguladı.

1792711780721.png


Nilekani, "İş dünyasındaki dönüşüm sadece kodlamadan ibaret değildir; sürecin %70'ini yönetişim, değişim yönetimi, dönüşüm ve güvenlik sınırları oluşturur" dedi.

Nilekani şu soruları yöneltti: "Yapay zeka botlarının 'halüsinasyon' görmemesini (yanlış veya uydurma bilgiler üretmemesini) nasıl sağlarsınız? Yapay zeka temsilcilerinin kontrolden çıkıp kendi başlarına hareket etmelerini nasıl engellersiniz?"

Kendi sorusuna yanıt veren Nilekani, Infosys gibi şirketler için insanlara duyulan ihtiyacın "her zamankinden daha fazla" olduğunu belirtti.
 
Yapay zekâ işleri tamamen ortadan kaldırmasa bile özellikle yazılım ve destek birimlerinde çalışan ihtiyacını ciddi şekilde azaltacak gibi görünüyor.
 
Geri